“上市公司董事會秘書履職評價”是中國上市公司協(xié)會對上市公司董監(jiān)高關鍵少數(shù)履職情況進行的評價,旨在加強上市公司董事會秘書隊伍建設,提升董事會秘書群體專業(yè)能力和執(zhí)業(yè)操守,促進規(guī)范履職,助力提升公司治理水平。指標涵蓋了董秘履職所涉及的上市公司規(guī)范運作、信息披露、內(nèi)部控制、投資者關系管理等標準與指標。評價活動得到了各上市公司董事會秘書的積極響應和社會各界的廣泛關注。
吳可嘉注重為公司規(guī)范運作和公司治理積極貢獻力量,在做好證券事務各維度工作的同時,積極對外正確傳遞企業(yè)價值,多渠道維護好投資者關系,搭建企業(yè)與資本市場之間的溝通橋梁。本次履職評價的獲得,不僅是對吳可嘉勤勉合規(guī)工作實踐的認可,更是對公司治理、規(guī)范運作以及持續(xù)推動公司高質量發(fā)展階段性成果的權威肯定。
吳可嘉注重為公司規(guī)范運作和公司治理積極貢獻力量,在做好證券事務各維度工作的同時,積極對外正確傳遞企業(yè)價值,多渠道維護好投資者關系,搭建企業(yè)與資本市場之間的溝通橋梁。本次履職評價的獲得,不僅是對吳可嘉勤勉合規(guī)工作實踐的認可,更是對公司治理、規(guī)范運作以及持續(xù)推動公司高質量發(fā)展階段性成果的權威肯定。